為充分發揮工會組織在推動創業就業工作中的積極作用，破解“就業難”“招工難”困境。西夏區總工會經過兩個多月精心籌備于10月25日在銀川金盾保安職業技能培訓學校，正式啟動2025年保安員技能培訓班，轄區100名困難職工、農民工、待崗轉崗職工等群體報名參訓。
本次培訓為期4天，由保安領域資深持證教師授課，采用“理論講解+實操訓練”模式，覆蓋職業道德、服務禮儀、安全防護等核心內容。培訓后學員需參加技能鑒定考試，合格者將取得《保安員上崗資格證》。2025年以來，西夏區總工會緊扣新形勢下工會“服務企業、服務職工”的要求，扎實推進職工技能提升與就業幫扶工作。截至目前，已聯合基層工會開展保育師、電工、互聯網營銷師等各類技能培訓46期，覆蓋3300人次；積極搭建就業平臺，組織線上線下招聘會177場，吸引1368家企業參與，提供涵蓋100余個工種1.9萬余個崗位，促成2400余人達成就業意向。
下一步，西夏區總工會將持續聚焦職工群眾在就業、技能提升等方面的實際需求，不斷完善服務體系、優化服務內容，著力提升職工生活品質，以更扎實的舉措、更貼心的服務為廣大職工保駕護航。（通訊員 路杰）
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