“快歇會兒，喝口水，手機沒電了這兒能充！”近日，銀川市興慶區新華街街道辦事處雙城門社區的塞上紅色驛站里，志愿者王芳對外賣騎手劉麗說。驛站內，幾名剛送完早高峰訂單的騎手正在加熱早餐，貼著“微心愿”的墻上，“希望給孩子找個周末托管班”的便簽旁，鮮紅的“已認領”標簽格外醒目。這樣的暖心事，在興慶區的街巷間隨處可見。
作為銀川市商貿服務業核心區，興慶區活躍著外賣員、快遞員等新就業群體4000余人，停車難、休息難、維權難曾是他們共同的急難愁盼。為此，興慶區以黨建為引領，構建服務矩陣，讓這群城市奔跑者從“過客”變“主人”。
興慶區委社會工作部負責人告訴記者，興慶區成立專項試點工作專班，將新就業群體黨建納入22個委員單位考核重點，在157家新業態企業中組建12個黨組織、25個群團組織，設置177個流動黨員報到點。同時，紅色驛站“微課堂”常態化開展黨員教育，讓流動黨員“離鄉不離黨”。外賣騎手馬博龍就是在參與社區服務時遞交的入黨申請書，如今不僅成了黨員，還當選興慶區人大代表，“黨組織讓我們覺得被重視，干事更有勁頭”。
興慶區按“四有兩化六可”標準升級178個塞上紅色驛站，提供休憩、飲水、充電等30余項服務，驛站信息還錄入地圖方便查找。同時整合社區、商戶資源，推出121項優惠服務：蘭溪社區“向陽花開”周末課堂，已為200余名新就業群體子女提供免費托管；北關社區實訓中心通過“社區+企業+志愿者”模式，開展技能培訓，幫助25人成功就業。“以前取餐高峰只能在路邊等，現在驛站能歇腳、孩子有人管，太省心了！”騎手張強感慨。
截至目前，興慶區在16個鄉鎮（街道）開通了為新就業群體服務的窗口，累計提供法律咨詢400余次，協調45個小區允許外賣員進入，解決他們進小區難的問題。同時，在樓棟密集區域張貼“騎手友好地圖”，標注充電設施、樓棟單元等信息，破解“找樓難、換電難”痛點。
“我們天天在小區跑，發現問題能第一時間反映！”劉麗如今有了個新身份，她成了社區“微網格”志愿者。興慶區組建的20支“先鋒騎手”志愿服務隊，推動411名新就業群體到社區報到。截至目前，他們已協助社區解決問題超5000個，從“城市過客”變成了“治理主角”。（記者 劉惠媛）
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